Prezes Zarządu spółki www.Obozy-Zimowe.pl www.obozy-letnie.pl w grupie www.WinterEvent.pl

Kogo poszukujemy?

  • Lidera z doświadczeniem w zarządzaniu projektami turystycznymi lub edukacyjnymi.
  • Osoby ambitnej, nastawionej na rozwój i budowanie marki od podstaw.
  • Kandydata gotowego do intensywnej pracy przy tworzeniu nowej oferty oraz przy

    wdrożeniu strategii sprzedaży.

Miejsce pracy: Bydgoszcz | Forma współpracy: B2B lub umowa o pracę

praca (1)
praca (2)

Oferta pracy

Jeśli chcesz współtworzyć nową markę obozów zimowych i letnich oraz rozwijać projekty w unikalnym ekosystemie Grupy WinterEvent, napisz nam co możesz zaoferować. Nie szukamy „krokodyli” – osób z krótkimi rączkami do pracy, ale wielkimi roszczeniami.
Szukamy ludzi typu Bóbr czy Pszczoła – pracowitych, ambitnych i wytrwałych, którzy wiedzą, że ich praca ma realny wpływ na wyniki firmy i wynagrodzenie całego zespołu.

Grupa www.WinterEvent, lider branży turystyki zimowej, poszukuje Prezesa Zarządu nowo powstałej spółki odpowiedzialnej za organizację obozów zimowych i letnich dla młodzieży w wieku 11–18 lat.

Zakres odpowiedzialności:

    • Stworzenie i wdrożenie projektu Obozy-Zimowe.pl i Obozy-Letnie.pl – nowej marki w ramach grupy kapitałowej. Posiadamy odkupione domeny pod pozycjonowanie OBOZY-LETNIE.pl OBOZY-ZIMOWE.pl i szereg innych. 
    • Organizacja profesjonalnych obozów zimowych z pełną opieką i szkoleniem sportowym we współpracy z ww.Rossignol-Academy.pl lub bez szkoleń. 
    • Przygotowanie oferty obozów letnich oraz rozwój marki w perspektywie całorocznej.
    • Współpraca z kuratoriami oświaty (zgłoszenia, pozwolenia) oraz rekrutacja i nadzór nad kadrą pedagogiczną i trenerską.
    • Poszukiwanie obiektów do współpracy zimą i latem. 
    • Tworzenie projektów wyjazdów promujących marki Grupy (np. wyjazdy narciarskie z marką Rossignol, rowerowe z markami CUBE, KTM).
    • Ścisła współpraca z działem Digital Marketing i Performance Marketing w celu budowania sprzedaży online.
    • Przygotowanie strategii funkcjonowania. 
    • Pełna odpowiedzialność za funkcjonowanie spółki. Otrzymasz pomoc przedstawiciela grupy kapitałowej, oraz doświadczonych pracowników z www.WinterEvent.pl jednak pamiętaj że musisz mieć pomysł i wszystko przygotować. 

Czego oczekujemy?

  • Praca w okresie od 4 grudnia do 02.04
  • Znajomości języka angielskiego w pełnej komunikatywności lub Włoski ( znajomość 2 języków będzie dodatkowym atutem.
  • Zaangażowania w swoją pracę zarówno przed, podczas, a także po wyjeździe

Wynagrodzenie

I rok
– 6000 zł podstawy + 40% zysków spółki
II rok
– 6000 zł podstawy + 35% zysków spółki
III i IV rok
itd.
– 5000 zł podstawy + 20% zysków spółki
praca (6)
praca (3)

Zaplecze i wsparcie:

  • Pełne zaplecze techniczne i systemowe – gotowy system rezerwacyjny używany przez WinterEvent.pl
  • Po stronie grupy Winterevent będzie realizacja strategii pozycjonowania marek Obozy-Zimowe.pl i Obozy-Letnie.pl (Gwarantujemy TOP3 w wynikach wyszukiwania w ciągu 12 miesięcy).
  • Zapewniona księgowość i własne  ITI przy tworzeniu stron internetowych
  • Posiadamy Licencje organizatora turystyki  na cały świat oraz wszelkie niezbędne pozwolenia są już zabezpieczone dla tej spółki. 
  • Zimowa baza noclegowa – hotele i obiekty wynajęte na cały sezon w Alpach, z możliwością korzystania z preferencyjnych cen skipassów.
  • Kapitał na uruchomienie projektu: 400 tys. – 3 mln zł w zależności od wizji nowego prezesa. 
  • Pomoc doświadczonych pracowników w turystyce ze spółki winterevent 
  • Budżet na rozruch nie wliczony w koszty projektu tak aby wygenerować zysk. 

Zgłoszenia

CV wraz z oczekiwaniami finansowymi prosimy przesyłać na adres: praca@winterevent.pl
Mile widziana pasja do sportów zimowych i aktywności sportowych.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami

Szukamy osób ambitnych, gotowych do ciężkiej pracy. Nie ma miejsca dla krokodyli – czyli tych z krótkimi rączkami do pracy i wielkimi roszczeniami. Szukamy ludzi typu Bóbr, Pszczoła czy Mrówka – pracowitych, wytrwałych, myślących i ambitnych, którzy mają świadomość, że ich wysiłek ma bezpośredni wpływ na wyniki finansowe firmy, a tym samym na ich wynagrodzenie.  Pamiętaj – Twoja zła praca obniży wynagrodzenie całego zespołu sprzedaży, a Twoja dobra i ciężka praca podniesie pensje innych pracowników. Możesz być więc pewny, że w pracy będziesz miał realne ciśnienie na wynik. Jeśli więc nie chcesz się denerwować i wolisz spokojną pracę – wybierz inne stanowisko albo inną firmę. Nie będziemy siebie oszukiwać.

Telefon

INFOLINIA OGÓLNA 52 307 66 88

Telefon

NOWI KLIENCI 533 747 894
533 781 203

Telefon

REZERWACJE VAL DI SOLE 570 639 729

Telefon

WYJAZDY FIRMOWE 533 747 894

Szkoła narciarska

SZKOŁA NARCIARSKA 523 070 087